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事证第   152010000349  






事业单位法人年度报告书


 2014  年度)






单 位 名  称

贵阳市流动人口服务管理工作领导小组办公室


定代表



国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

贵阳市流动人口服务管理工作领导小组办公室

宗旨和

业务范围

管理流动人口,为流动人口提供服务保障。 宣传贯彻国家和省市关于加强流动人口服务管理工作的方针、政策、法律法规和规定  研究制定全市流动人口服务管理工作规划和方案 组织实施市流动人口服务管理领导小组的重大部署 定期或不定期召开成员单位联席会议 指导、协调、督促成员单位完成工作任务  加强流动人口服务管理工作规范化、法制化调研 及时了解掌握流动人口服务管理工作中的新情况、新问题 研究制定解决问题的方法与措施 研究提出加强流动人口服务管理工作的意见  协调各级各部门制定完善流动人口服务管理公共政策及规章制度 开展流动人口服务管理工作综合性宣传 组织、指导、协调职能部门提供便民服务及维权工作 开展集中整治和清理整顿  开展对市流动人口服务管理领导小组成员单位及下级部门的考核评定并总结推广基层先进经验

   

贵阳市南明区市府路82号

法定代表人

陈放鸣

开办资金

5(万元)

经费来源

财政补助(全额)

举办单位

中共贵阳市委政法委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

0

12.77

网上名称

贵阳市流动人口服务管理工作领导小组办公室.公益

从业人数

10

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

一、主要做法 (一)建立“四级联动、部门互动”的工作机制,织牢流动人口服务管理的工作网络。  市委、市政府出台《关于进一步加强流动人口服务管理的实施方案》(筑党办发〔2014〕5号),调整了流动人口服务管理工作领导小组,并下设市流管办和“以房管人”、“以证管人”、“以业管人”三个工作组,各区(市、县)参照设立流管办并全部划转政法委统筹管理,社区(乡、镇)设立流动人口服务管理工作平台,明确分管领导、牵头部室和专兼职人员,扎实有序推进流动人口服务管理工作;居(村)委会建立综治工作站,建强网格,配备了社区网格管理员、网格辅警和人口计生专干,整合基层工作力量,全力抓好基层基础工作,形成了“市级统筹、区县负责、社区主抓、村居落实”的工作局面;同时建立健全出租房屋和物业服务四级管理体系,10个区(市、县)全部挂牌并以编办文件正式明确了机构,落实编制和人员。社区成立出租房屋和物业服务中心,由区住建部门委托开展出租房屋管理工作。  各级党委、政府以“三管”工作为抓手,初步形成了以政法委和流管办牵头,卫生计生、公安、住建、人社4家部门分块负责,34家政府部门协作配合的工作网络,建立了流动人口服务管理工作联系会议制度,领导小组每月召开会议,听取工作情况汇报,解决工作中存在的困难和问题,对流动人口服务管理工作进行统筹协调、综合施治。  (二)建立“量力而行,实事求是”的基本公共服务融入机制。 按照《贵阳市推进流动人口基本公共服务均等化实施细则(试行)》要求,坚持“实事求是,量力而行”的原则,为流动人口提供子女教育、就业保障、卫生计生、社会保障等九个方面基本公共服务。2014年以来,共为18.57万名流动人口子女提供义务教育,占在校生总数的36.8%,在公办学校就读比例达56.8%,投入4000余万元扶持民办学校发展;免费为流动儿童接种疫苗73.82万针次,减免流动人口医疗费用369万元,免费网上办理《流动人口婚育证明》915个,节约往返费用56.85万元;举办各类招聘会204场次,提供就业岗位26.7万个,向235名流动人口发放创业补贴94.1万元,向1100名流动人口发放场租补贴280.7万元,向1228名流动人口发放小额担保贷款7587万元;流动人口参加城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险为别达到22.26万、12.1万、15.37万、9.57万、10.23万;开展农民工工资支付情况专项检查,为农民工追讨工资。  (三)建立“三盯住、四统一、五清楚”的运行机制,力促流动人口服务管理工作规范运行。 1.坚持“三个盯住”,做到任务全清晰。一是始终盯住“两严一降”这个目标。做到工作思路始终围绕“两严一降”来谋划,工作目标始终围绕“两严一降”来确定,工作措施始终围绕“两严一降”来强化,工作成效始终围绕“两严一降”来检验。全年同比下降23.13%。二是始终盯住工作队伍这个保障。按照市委的决策部署,建立健全市、区、乡三级流动人口服务管理工作机构和队伍。目前,市、区、乡三级都已明确了兼职流动人口服务管理工作人员,确保了有人干事。三是始终盯住综治工作站这个关键。全市各区(市、县)均建立了居委会综治工作站,挂牌办公,配备办公场所和办公设备,整合基层力量,做到信息在综治站收集、数据在综治站交换、工作在综治站完成,切实把工作统起来、动起来、干起来。 2.明确“四个统一”,做到信息全收集。首先,统一全市认识。按照陈刚书记在市委常委会、“两严一降”工作会上就抓好流动人口服务管理工作做出的一系列重要指示和批示精神,王保建副书记、庞鸿书记多次到南明区、云岩区、观山湖区社区、居村对流动人口服务管理工作进行调研,先后5次召开流动人口领导小组会议研究部署流动人口服务管理工作,市流管办也召开了5次工作落实会、2次业务培训会和1次现场观摩会进行贯彻落实,采取一系列措施,逐步形成全市上下“抓好流动人口管理的重点就是解决社会治安问题、就是抓平安贵阳建设”的共识。其次,把各部门的需求整合起来,下发了《贵阳市流动人口信息采集工作规范》,由网格管理员、计生专干、社区民警、辅警统一使用一张信息采集表,统一进村入户开展工作,统一录入全员人口信息平台,解决了各自为政,减少了扰民行为,形成了“出门一把抓,进门再分家”的工作方法。第三,全面开展信息集中采集。2014年3至6月,全市开展了流动人口信息集中入户采集清理活动,6月以后,各区(市、县)全面开展查缺补漏。 3.落实“五个清楚”,做到情况全掌握。针对各部门口径不一、各自为政的问题,市卫计委自主开发了全员人口服务管理信息平台,拟建立一个横向连接各部门、纵向贯通市区乡村的全员人口信息数据库。  二、取得的成效 通过宣传、培训,基层人员认识得到提高,同时工作能力也得以提升,改变以往就流动人口抓流动人口,而是从“两严一降”、社会治理、民生“十困”等方面抓好流动人口的全面服务管理。  三、存在的困难和问题 目前,全市信息采集工作进展顺利,但信息质量特别是“三管”信息缺项、漏项情况还不同程度存在,就业信息缺失较为严重,数据质量还有待进一步提高。  四、下步工作措施 一是坚持问题导向,促进工作均衡发展。直面存在的问题,自觉深入实际,力求找准找实工作中存在的突出问题,积极寻找解决问题的途径和办法。建立问题限期督办制度,督促各区(市、县)、各社区(乡镇)落实整改,着力在形成统一的指挥调度、整合基层工作力量、强化部门联动、建立完善长效工作机制方面下功夫。  二是重点提升公共服务水平。要重点落实中央、省、市关于户籍制度改革的相关政策,切实推进户籍制度改革和居住证管理。统筹协调相关部门加大工作力度,解决流动人口在子女入学、创业就业、社会保障、卫生计生等方面存在的困难和问题,推动流动人口基本公共服务均等化,促进流动人口融入城市。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情    

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资助及使用






填表人: 王琼  联系电话:85834585  报送日期:2015年03月24日


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