贵阳市委编办

“三强化”抓好机构编制统计工作

为充分发挥机构编制统计的参谋助手和决策支持作用,确保机构编制统计数据的真实性、准确性和完整性，近年来贵阳市委编办积极创新工作方法，以贵州省机构编制实名制网络管理信息系统为基础，以贵阳市组织编制人事财政协同管理系统为支撑，立足于“三强化”，认真开展机构编制统计工作。

一是强化日常数据维护。及时做好数据日常维护工作，采取动态管理模式，通过建立台账的方式，在办理机构编制变动业务的同时，逐项罗列不同类型的机构相关指标变化情况，及时完成机构编制实名制系统和贵阳市组织编制人事财政协同管理系统台账的更新，做到变动文件、台账和系统数据三者统一，确保数据的准确性、一致性和完整性。按时完成机构编制月报、年报，对月度数据、年度数据和其他重要数据及时整理归档，使数据管理和查阅更为便利，机构编制基础资料更加全面完整。

二是强化统计队伍建设。认真学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》的精神，加强机构编制统计人员政策法规和相关统计指标的学习培训，配强统计工作专业人员，确保专业的人员做专业的事情，促进我市机构编制统计质量的提升。加强专项统计研究，针对不同的数据指标要求，成立工作专班有序开展工作，定期召开专题会议进行研究讨论，总结工作开展情况并分析讨论下阶段工作计划，切实提升统计工作规范性和科学性，为完成专项统计工作奠定良好基础。

三是强化数据分析研判。结合机构编制统计年报和月报工作，对数据进行全面核实、整理和分析，及时掌握机构、编制、人员变化情况及趋势，仔细查找数据变化成因，认真剖析数据之间深层次关系，撰写分析报告，为加强机构编制管理和优化机构编制资源提供数据支撑。

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